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Persone

We Engineer Dreams

Il nostro nuovo payoff, ha per noi un doppio significato. Da un lato, lavoriamo ogni giorno per creare percorsi di carriera personalizzati per i nostri talenti trasformando in realtà il loro sogno professionale. Dall'altro lato, grazie alle competenze e all'esperienza delle nostre persone, progettiamo e realizziamo i sogni dei nostri clienti.

We Engineer Dreams

Cosa significa essere Bonfiglioli? La capacità di sognare è lo spirito che ha animato dall'inizio Bonfiglioli ... Scopri cosa significa We Engineer Dreams negli episodi qui sotto!

We

"Credo che la Bonfiglioli di oggi, e soprattutto quella di domani, non possa essere basata su una sola persona. La forza di Bonfiglioli è WE"

Engineer

"ENGINEER è una parola magica che trasmette il significato di passare da un'idea, un sogno, alla realtà"

Dreams

"Bonfiglioli nasce da un sogno." Il sogno di creare qualcosa di innovativo, concreto, cper un modo nuovo. I sogni appaiono continuamente, ma per realizzarli servono capacità, talento e persone che sappiano guardare avanti e metterli in pratica"

Core Behaviours

Strategic Leadership

  • DECISION MAKING
  • STRATEGIC VISIONING
  • CHANGE MANAGEMENT

Execution

Driving performance

  • RESULT ORIENTATION
  • IMPACT
  • ACCURACY

Empowerment

Enforcing the organization

  • PEOPLE MANAGEMENT
  • COLLABORATION
  • TRANSPARENCY & ETHICS

Innovation

Creating the future

  • OPENNESS
  • INITIATIVE
  • CLIENT ORIENTATION

Diversità & inclusione

Le donne e gli uomini che lavorano in Bonfiglioli sono la chiave del successo dell'intero Gruppo: le loro conoscenze, abilità e competenze sono alla base della crescita della nostra azienda.
Promuoviamo un ambiente stimolante in cui tutti possano contribuire all'innovazione e all'eccellenza grazie al proprio talento, passione e curiosità. Siamo una realtà globale, i nostri dipendenti operano in tutto il mondo: il 65% nella regione EMEA, il 30% nella regione Asia-Pacifico e il 5% nel continente Americano.
Promuoviamo e proteggiamo la diversità in azienda, in Bonfiglioli la diversità è apprezzata e l'inclusione viene applicata quotidianamente. Nel nostro Codice Etico vietiamo esplicitamente qualsiasi forma di discriminazione basata su genere, lingua, religione o nazionalità.







 

Incontra le nostre persone

Le nostre persone sono la nostra più grande forza

Bonfiglioli è l'insieme di persone che la compongono: le loro capacità e il loro impegno sono la chiave del nostro successo.
Scopri di più sul Team Bonfiglioli: sul loro day by day e su ciò che li spinge ogni giorno ​​a contribuire alla nostra storia di successo...

Le nostre storie

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Micario Boaretto

BONFIGLIOLI PRODUCTION SYSTEM

Donny Ollek

INTERNAL LOGISTICS SUPERVISOR

Jeanie Phillips

HUMAN CAPITAL MANAGER USA

Ryan Domyan

HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT SPECIALIST

I nostri progetti

L'evoluzione e l'innovazione sono nel nostro DNA. In Bonfiglioli avrai la possibilità di lavorare con un team multiculturale, multidisciplinare prendendo parte ogni giorno a nuove sfide con un approccio disrupive e innovativo per trovare soluzioni smart e nuove a problemi, grandi e piccoli. Ecco alcuni degli ultimi progetti a cui abbiamo lavorato che potrebbero interessarti!

E-ngenious

La piattaforma Engenious rientra in un percorso di digitalizzazione del nostro dipartimento Human Capital con l’obiettivo di creare una nuova Global Employee Experience. Engenious è una piattaforma digitale che permette a tutti i colleghi a livello world wide e di restare connessi favorendo l’empowerment di tutta la popolazione aziendale facilitando la cooperazione buttom up.

Agile

Da diversi anni Bonfiglioli adotta la metodologia di progettazione agile attraverso la costituzione di team interfunzionali che lavorano insieme per sviluppare un Minimum Viable Product per rispondere in modo più flessibile, veloce e innovativo alle esigenze dei clienti e degli stakeholder interni.

IoT

Offriamo soluzioni IIoT personalizzate e pronte all'uso per ottimizzare la produttività e l'efficienza delle macchine dei nostri clienti. Dalla progettazione delle applicazioni al monitoraggio delle condizioni di salute e alla raccolta dei dati. Il team di R&D fornisce supporto ai clienti per permettere loro di aggiungere valore ai dati e accelerare il loro sviluppo.

I nostri spazi

Grazie ad una rete internazionale di filiali e impianti di produzione strettamente interconnessi, siamo in grado di offrire gli stessi elevati livelli di qualità in qualunque parte del mondo e in qualsiasi momento. La nostra organizzazione si struttura in 24 filiali commerciali, 15 stabilimenti produttivi e oltre 550 distributori in tutto il mondo. Gli spazi dei nostri uffici e dei nostri plant sono progettati con i massimi standard di sicurezza e tecnologia al fine di ispirare e promuovere la collaborazione. Scorri la gallery e scopri alcuni scatti dei nostri plant nel mondo
Our Plants

  • Forlì, Italy

    Address

    Via Enrico Mattei, 12 Z.I. Villa Selva
    Forlì (FC) 47100, Italy

    Telephone number

    (+39) 0543 789111 

  • Rovereto, Italy

    Address

    Via Zeni, 8
    Rovereto (TN) 38068, Italy

    Telephone number

    (+39) 0464 443436

  • Calderara di Reno, Italy

    Address

    Via Bazzane, 33/A
    Calderara di Reno (BO) 40012, Italy

    Telephone number

    (+39) 0543 789111

  • Brazil

    Address

    Travessa Cláudio Armando, 171; Bloco 3 São Bernardo do Campo
    São Paulo 09861-730 , Brazil

    Telephone number

    (+55) 11 4344-2322 

  • BTPL Chennai (MWS), India

    Address

    PLOT AC7 - AC11 Sidco Industrial Estate
    Thirumudivakkam - Chennai 600044, India

    Telephone number

    (+91)  8448448649

  • BTPL Mannur (PTS), India

    Address

    Survey No. 528, Perambakkam High Road
    Mannur Village - Sriperumbudur Taluk 602105, India

    Telephone number

    (+91)  8448448649

  • Pune, india

    Address

    Plot No.A-95, Phase IV MIDC Chakan, Village Nighoje
    Pune - Maharashtra 410 501, India

    Telephone number

    (+91)  8448448649

  • BVN, Vietnam

    Address

    Lot C-9D-CN My Phuoc Industrial Park 3
    Ben Cat, Binh Duong Province , Vietnam 

    Telephone number

    (+84) 650 3577411 I11

  • BDS, China

    Address

    No.68 Huilian Road,QingPu Industry Zone,QingPu District, Shanghai, P.R.China  201707

    Telephone number

    ( +86) 21 6700 2000 

  • Bonfiglioli O&K Antriebstechnik, Germany

    Address

    Ruhrallee 8-12
    Hattingen D-45525, Germany

    Telephone number

     (+49) 2324 20501 

  • Vectron, Germany

    Address

    Europark Fichtenhain B6
    Krefeld 47807, Germany

    Telephone number

     (+49) 0 2151 8396 0 

  • Slovakia

    Address

    Robotnícka 2129
    Považská Bystrica 01701, Slovakia

    Telephone number

    (+421) 0 42 430 75 64 

  • USA

    Address

    3541 Hargrave Dr
    Hebron
    KY 41048
    Stati Uniti

    Telephone number

    (+1) 859-334-3333

Employee Journey

Entrare in Bonfiglioli significa scegliere di far parte di un’organizzazione che ha come drivers principali il capitale umano, l'eccellenza, il lavoro di squadra e il rispetto delle diversità.

Onboarding

Ogni nuova avventura porta con sé diverse complessita, così come quando si entra a far parte di una nuova realtà. E’ importante che le persone si sentano accompagnate e guidate nella nuova avventura.

Per questo motivo dedichiamo molto tempo ed energie nell'inserimento dei nuovi colleghi all’interno dell’organizzazione con l'obiettivo di raccontare e far conoscere la nostra organizzazione e i nostri valori facilitando l'inserimento nel team.

Organizziamo attività di induction personalizzate e giornate dedicate interamente ai newcomers in cui poter conoscere i colleghi, raccontare le proprie esperienze, mettersi in gioco in modo divertente e vivere l’azienda. Per orientarsi al meglio all’interno del contesto usiamo anche strumenti virtuali con i quali il nuovo arrivato ha la possibilità di conoscere l’organizzazione e iniziare ad orientarsi in azienda.



 

In Bonfiglioli avrai l'opportunità di esprimerti

Bonfiglioli academy

In Bonfiglioli crediamo che il continuo sviluppo delle competenze e delle professionalità sia la chiave per poter affrontare le grandi trasformazioni tecnologiche e le sfide del futuro.
Per questo è nata la Bonfiglioli Academy, il nostro sistema di sviluppo continuo delle competenze che raccoglie il ricco know-how organizzativo e lo mette a disposizione di tutti e che al contempo introduce stimoli innovativi per rimanere sempre aggiornati.
La Bonfiglioli Academy promuove l’autosviluppo perché crediamo che ogni persona sia protagonista del proprio percorso di crescita personale e professionale. Tutti i nostri dipendenti, infatti, oltre a poter accedere a percorsi di formazione dedicati sulla base del proprio ruolo, ha l’opportunità di scegliere tra un vasto numero di corsi sulla base delle proprie esigenze e interessi. Vuoi saperne di più? Scopri la nostra Digital Learning Platform!
Negli ultimi 4 anni abbiamo erogato più di 180.000 ore di formazione nel mondo e abbiamo instaurato partnership con importanti Scuole e Partner.

Percorsi di carriera

Bonfiglioli sviluppa percorsi di carriera personalizzati per dare la possibilità ad ogni persona di esprimere al meglio il proprio potenziale. Bonfiglioli offre piani sia manageriali, volti a ampliare lo spettro delle responsabilità individuali e formare i nostri leader di domani, sia orizzontali per accrescere il know-how e formare punti di riferimento in azienda.

Mobilità internazionale

Bonfiglioli è un'azienda con una presenza globale. Crediamo fortemente che la contaminazione tra le culture sia un valore aggiunto per tutta la nostra organizzazione. Per questo favoriamo la mobilità interna per la crescita delle nostre persone e del nostro gruppo.
  • Mobilità internazionale
  • Incarichi internazionali a breve termine
  • Incarichi internazionali a lungo termine

Come sviluppiamo le competenze?

Bonfiglioli investe molto nella formazione ed evolve sempre più i suoi strumenti per rendere il training sempre più efficace
Formazione Digitale
Formazione in aula
Formazione Blended
Training on the job

Bonfiglioli Culture

Attraverso i corsi targati Bonfiglioli Culture vogliamo diffondere la cultura della nostra azienda e i messaggi più importanti.

Leadership Gym

I corsi della nostra palestra ci danno la possibilità di sviluppare nuove competenze e rafforzare quelle che già possidiamo attraverso un approccio di apprendimento continuo.

Professional school

All’interno delle Professional School troviamo tutti i corsi legati alle famiglie professionali presenti in azienda. L’obiettivo è quello di condividere e diffondere il nostro sapere.

Technical toolbox

I percorsi formativi tecnici ci aiutano a conoscere e a utilizzare al meglio nuovi strumenti e tecnologie.

Bonfiglioli Culture

Attraverso i corsi targati Bonfiglioli Culture vogliamo diffondere la cultura della nostra azienda e i messaggi più importanti.

Leadership Gym

I corsi della nostra palestra ci danno la possibilità di sviluppare nuove competenze e rafforzare quelle che già possidiamo attraverso un approccio di apprendimento continuo.

Professional school

All’interno delle Professional School troviamo tutti i corsi legati alle famiglie professionali presenti in azienda. L’obiettivo è quello di condividere e diffondere il nostro sapere.

Technical toolbox

I percorsi formativi tecnici ci aiutano a conoscere e a utilizzare al meglio nuovi strumenti e tecnologie.

People care

EQUILIBRIO VITA LAVORO

Flessibilità oraria

FLEXIBLE BENEFIT

voucher, sconti, convenzioni

VOLONTARIATO

scholarship

EQUILIBRIO VITA LAVORO

Flessibilità oraria

SALUTE E SICUREZZA

welfare - assicurazione

FLEXIBLE BENEFIT

voucher, sconti, convenzioni

FAMIGLIA

eventi, food delievery

VOLONTARIATO

scholarship

ORGANIZZAZIONE

ristorante aziendale, industria 4.0, basso impatto ambientale

SALUTE E SICUREZZA

welfare - assicurazione

FAMIGLIA

eventi, food delievery

ORGANIZZAZIONE

ristorante aziendale, industria 4.0, basso impatto ambientale

Processo di selezione

Lavorare in Bonfiglioli significa entrare a far parte di una realtà dove innovazione e internazionalità sono all'ordine del giorno. Cerchiamo persone curiose e smart pronte a prendere parte a nuove sfide. Scopri di più sul nostro processo di selezione.
CANDIDATURA

Compila il form di candidatura spontanea, il tuo profilo verrà analizzato dal team della Talent Acquisition e se in linea con posizioni aperte verrai contattato nell’arco di 30 giorni.

PRIMO COLLOQUIO

Se il tuo profilo risponde alla nostra ricerca ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo, ti racconteremo di più di noi e ti faremo qualche domanda sul tuo percorso professionale.

ASSESSMENT

In questa fase del processo, a seconda della seniority della posizione, ti chiederemo di prendere parte a diverse forme di assessment come gamification e test comportamentali. Al termine di queste prove riceverai un nostro feedback sul profilo emerso.

SECONDO COLLOQUIO

Nel corso del colloquio avrai modo di conoscere il responsabile della funzione aziendale. L'obiettivo è quello di analizzare meglio le tue competenze tecniche richieste dal ruolo.

TERZO COLLOQUIO

Questo ultimo colloquio ha obiettivo di approfondire la tua motivazione nell'entrare a far parte del team Bonfiglioli.

ESITO SELEZIONE

Al termine del processo sarai informato dell'esito dei colloqui.

Q & A

Come posso inviare il mio cv?

Puoi inviare il tuo cv attraverso il seguente form

Come posso sapere se avete ricevuto il mio cv?

Una volta inviata la tua candidatura, riceverai una email di conferma all'indirizzo da te indicato.

Quali sono le aree professionali in Bonfiglioli?

Bonfiglioli ha diverse famiglie professionali, qui puoi trovare maggiori informazioni

Perche non riesco ad allegare cv?

Verifica che la dimensione del documento non superi i 2 MB. I formati dei file consentiti sono: .doc, .pdf, .docx

Quanto dura il processo di selezione?

I nostri processi di selezione solitamente durano dai 30 ai 60 giorni. Riceverai comunque feedback e aggiornamenti dal tuo referente della Talent Acquisition.

Solitamente quanti colloqui si fanno? Di persona o via web?

I colloqui vengono fatti sia via web che di persona. per maggiori informazioni sulle fasi del processo visita la sezione dedicata.

C’è un contatto di riferimento?

Per qualsiasi domanda puoi scrivere alla seguente mail talentacquisition@bonfiglioli.com.

Avete qualche consiglio per la mia Candidatura?

Approfondisci il mondo Bonfiglioli, individua un’area di tuo interesse e invia una tua candidatura e raccontaci perché vuoi entrare a far parte del nostro team.

Avete preferenze sul formato del cv?

No, l’importante è che sia chiaro ed emergano i punti forti del tuo percorso professionale e formativo.

Posizioni aperte

Sei pronto a trasformare i sogni in realtà? Cerchiamo professionisti pronti a prendere parte ogni giorno a nuove sfide con un approccio disrupive, smart e innovativo!





 
Scopri tutte le nostre posizioni aperte

Unisciti al nostro team

Scopri di più sulle diverse famiglie professionali e invia la tua candidatura!

Famiglie professionali

Research & development

Research & development

Ha la responsabilità del prodotto, dalla progettazione al test per sviluppare soluzioni ingegneristiche in base agli standard di qualità, costi, consegna e sicurezza richiesti ed in linea con le esigenze dei clienti e del mercato.

Apply

Supply Chain

Supply Chain

Garantisce la gestione efficiente dei flussi di beni e servizi necessari alla realizzazione di un prodotto, dall’approvvigionamento delle materie prime alla consegna finale, assicurando l’ottimizzazione del livello di servizio reso ai clienti finali.

Apply

Purchasing

Purchasing

Assicura l'efficace gestione delle attività di acquisto, monitorando mercati e fornitori a livello nazionale e internazionale. Propone, sviluppa e supervisiona i processi d'acquisto, al fine di garantire sostenibilità e redditività.

Apply

Manufacturing Operations

Manufacturing Operations

Gestisce e supervisiona la realizzazione di prodotti e soluzioni in linea con i criteri di qualità e sicurezza aziendali. Offre servizi di industrializzazione, manutenzione e miglioramento dei processi in linea con la policy, la strategia di produzione e le procedure operative di Bonfiglioli.

Apply

Quality, HSE & After Sales

Quality, HSE & After Sales

Garantisce il rispetto di standard qualitativi elevati, sia in termini di processi che di prodotti, con l'obiettivo di migliorare il livello di servizio offerto in fase di vendita e postvendita. Definisce e sviluppa le policies in ambito Qualità & HSE, al fine di pianificare, attuare, monitorare e migliorare sia i processi operativi che quelli di supporto, progettando e implementando il sistema di gestione qualità come mezzo per raggiungere gli obiettivi.  

Apply

Sales & business developement

Sales

E’ responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie di vendita al fine di ottenere il raggiungimento volumi di vendita e degli obiettivi di fatturato. Garantisce inoltre l'analisi e la raccolta delle esigenze del cliente al fine di personalizzare i prodotti e contribuire allo sviluppo tecnico del prodotto.

Apply

Human Capital

Human Capital

Promuove lo sviluppo dei dipendenti valorizzando i talenti e generando opportunità di crescita, al fine di supportare la performance organizzativa.

Apply

Marketing & Comunication

Marketing & Comunication

Cura e promuove l’immagine dell’azienda con l’obietivo di darne valore e accrescere la reputation interna ed esterna. E’ di supporto nel promuovere il prodotto attraverso campagne comunicative condivise online e sui social.

Apply

Legal & corporate affairs

Legal & corporate affairs

Tutela gli interessi di natura giuridica di Bonfiglioli e traduce, in termini giuridici, le scelte di politica dell’impresa e valuta le conseguenze legali delle decisioni gestionali, nonché monitora che l’azienda rispetti le disposizioni legislative.

Apply

Information Technology & Digital

Information Technology & Digital

Responsabile di promuovere l’applicazione di tecnologie e soluzioni digitali sia in ambito processi che in ambito prodotti, con l’obiettivo di creare nuovo valore per l’azienda e i propri clienti e, al contempo, di favorire la definizione di nuovi modelli di business all’interno del Gruppo.

Apply

Accounting. Finance & Controlling

Accounting. Finance & Controlling

Definisce e implementa strategie e politiche finanziarie a livello globale, attraverso la gestione diretta di tutti gli aspetti relativi a finanza, contabilità, bilancio, tesoreria, pianificazione e controllo per l’intero Gruppo.

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Strategic Planning , merger & acquisition

Strategic Planning , merger & acquisition

Garantisce la pianificazione strategica definendo gli obiettivi di business di medio lungo termine indicando gli strumenti e le azioni necessarie al raggiungimento degli stessi. Garantisce la gestione delle operazioni di fusione e/o acquisizione di altre società al fine di garantire la crescita del gruppo in linea con gli obiettivi di business

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Real estate & facility management

Real estate & facility management

Gestisce e coordina gli spazi di lavoro e gli immobili aziendali, con lo scopo di preservare e aumentare il valore del patrimonio immobiliare in linea con gli obiettivi di business nonché garantire che gli immobili siano produttivi e funzionali per la popolazione aziendale.

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Operatore di produzione

Operatore di produzione

L'operatore di produzione si occupa della produzione, assemblaggio/montaggio di uno specifico tipo di prodotto o componente. Lavora per lo più su una linea di produzione, utilizzando strumenti e macchinari o supervisionando il funzionamento di impianti automatizzati

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