Bonfiglioli ottiene la certificazione Top Employer Italia 2026

Il riconoscimento si estende per la prima volta anche a livello internazionale

Bonfiglioli è orgogliosa di annunciare il conseguimento della certificazione Top Employer Italia 2026, ottenuta per il terzo anno consecutivo, a conferma dell’impegno costante del Gruppo nella valorizzazione delle persone e nello sviluppo di un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e orientato alla crescita.
Il risultato evidenzia un ulteriore miglioramento del rating complessivo, che colloca Bonfiglioli nel primo quartile delle aziende certificate in Italia, riconoscendo la solidità e l’evoluzione delle politiche HR adottate.

Il 2026 rappresenta inoltre un traguardo significativo per il Gruppo: per la prima volta, la certificazione Top Employer si estende anche a livello internazionale. Oltre alle sedi italiane, hanno infatti ottenuto il riconoscimento anche le realtà Bonfiglioli in India, Slovacchia e Stati Uniti, insieme a Selcom Italia, con punteggi compresi tra l’86% e il 91%. Un risultato che testimonia l’adozione di standard condivisi e pratiche HR coerenti nei diversi contesti geografici in cui il Gruppo opera.

La certificazione, rilasciata dal Top Employers Institute, premia un percorso di sviluppo strutturato fondato su quattro direttrici principali:

Attrazione e inserimento dei talenti, attraverso il rafforzamento dell’Employee Value Proposition, colloqui individuali e un processo di onboarding strutturato a partire dall’Induction Day.
Formazione e sviluppo, con l’implementazione del processo di Performance Appraisal a livello globale e il lancio dell’International Trainee Program dedicato a giovani laureati in ambito STEM, che vedrà una nuova edizione internazionale nel corso del 2026.
Wellbeing e salute, promossi grazie a iniziative di welfare aziendale, alla partnership con la piattaforma Wellhub e a programmi di prevenzione sanitaria come il Bonfiglioli Health Care Project, che nel 2025 ha reso disponibili quasi 500 visite cardiologiche gratuite.
Diversità e inclusione, rafforzate dal conseguimento della certificazione UNI/PdR 125 per la parità di genere e dall’avvio del progetto Empowered Together, sviluppato in collaborazione con Fondazione Libellula, con l’obiettivo di promuovere una cultura organizzativa sempre più inclusiva.

Un riconoscimento che conferma la volontà di Bonfiglioli di continuare a investire sulle persone, favorendo uno sviluppo sostenibile e duraturo, a beneficio dei propri team e delle comunità in cui il Gruppo opera.